Coaching Empresarial y de Equipos

¿Para qué sirve el Coaching Empresarial?

Para que los ejecutivos de una organización utilicen al máximo sus capacidades y desarrollen las competencias claves de su puesto de trabajo para conseguir los mejores resultados

Aportaciones claves del coaching a la empresa:

  • Que los directivos sean capaces de alinear los objetivos de la empresa con los de los trabajadores
  • Excelencia en la comunicación
  • Desarrollo de la inteligencia emocional
  • Desarrollo del liderazgo desde el contexto del cargo actual de cada empleado.
  • Aprendizaje continuo
  • Desarrollo de la responsabilidad personal

¿Qué es el Coaching de Equipos?

Es la aplicación de un proceso de Coaching a un equipo de personas para la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación, dándoles apoyo  a la hora de revisar y mejorar las relaciones, procesos de trabajo y valores.

¿Cuándo?

  • Los resultados operativos no se alcanzan o son mejorables
  • Haya una nueva dirección o cambio de los integrantes del equipo
  • Existan procesos de fusiones que dificultan el cumplimiento de objetivos
  • Desean optimizar su interactividad relacional (conflictos, motivación, liderazgo…)
  • Existen aspectos en la organización que afectan al rendimiento
  • La empresa redefine el plan estratégico

¿Para qué sirve?

  • Desarrollo de un poderoso sentido de espíritu de equipo, que mejora la cultura organizacional
  • Genera un clima de confianza y motivación
  • Fomenta el liderazgo
  • Ganar agilidad en la toma de decisiones y resolución de conflictos
  • El incremento de las relaciones y la comunicación, minimizando los malos entendidos y la desconfianza
  • El incremento del aprecio y respeto por las perspectivas de cada uno de los miembros del equipo
  • El estímulo de la creatividad en el equipo y en la organización
  • Permite que las reuniones sean dinámicas y se transformen en herramientas de trabajo
  • Mejorar el desempeño en de los trabajadores
  • Mayor satisfacción personal y profesional de los trabajadores